39-工資管理系統論文【精選5篇】

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工資管理系統論文【精選 5篇】

摘要:隨著現代化信息產業的高速發展, 信息時代已經來臨, 它的到來標志著當今社會的各行各

業的生產和運行都將離不開信息化的支持[1].使用計算機進行信息控制不僅提高了工作效率, 而

且大大的提高了其安全性.所以系統化的工資管理系統應運而生.與人工管理工資相比, 它具有快

速、準確、方便、安全的優點.本系統運用數據庫和 c#來存儲數據和運行, 更好的服務企業員工

的工資管理.

關鍵詞:工資管理; SQL Sever; c#;

　 1　設計內容

(1) 區分個個模塊, 每個模塊包含:員工號、姓名、部門和各個職位的工資; (2) 能夠實現增、刪、

改、查功能; (3) 能夠根據提成考勤計算正確工資.

2　系統的研究意義

工資系統管理系統是隨著科學技術的不斷提高, 和公司人員的逐步擴大, 人工結算工資容易出錯

而且效率不高, 所以體統化的工資管理需求越來越重要.

3　使用工具或開發環境的描述

數據庫平臺:隨著信息技術的發展與進步, SQL 數據庫的構建與管理維護逐漸成為了當前的主要

任務, SQL 數據庫是一種關系型的數據庫, 對SQL 數據庫的構建與管理維護有利于確保整個網

絡系統的正常運行, 因為 SQL 數據庫承擔著數據存儲和數據管理的工作, 只有不斷加強對 SQL

數據庫的安全維護和管理才能從根本上確保整個數據存儲的安全性.[2]

運行環境:SQL 數據庫;構建;管理維護.

　 4　需求分析

需求分析是產品研發前期的鋪墊工作, 也是重要的基礎工作之一.它完成的好壞直接影響后續軟

件開發的質量, 需求分析工作中的缺陷將給項目成果帶來極大風險, 在推出產品的時侯, 體現在

質量、功能、場景等情境下影響著用戶的滿意度和期望值.

4.1 可行性分析

(1) 技術可行性分析:1) 工作人員一般都要求掌握計算機技術, 會使用各種管理軟件;2) 員工及工

作人員需要熟悉系統的功能和使用方法使系統能夠順利運行. (2) 經濟可行性分析:1) 企業有能

力承擔系統開發費用;2) 管理系統是一個信息化, 智能化和先進理念的體統, 其主要表現就是減

少了企業管理費用和人力開發. (3) 操作可行性分析:該操作系統使用的是大家熟悉的 Windows

系統, 簡單明了, 操作方便, 不需要對數據庫進行深入了解, 對于那些有一般的計算機知識的人員

都可以輕松使用.

4.2 系統功能需求分析

通過對各個企業的調查, 確定了本系統中用戶有的兩類類用戶:管理員, 員工.各類用戶描述如下:

(1) 管理員的介紹:描述:管理員主要對整個系統進行維護, 包括設置員工的基本工資, 加班福利,

和新招員工信息的錄入, 刪除等. (2) 員工:描述:在系統中的主要功能是查詢加班信息和工資信息.

登陸系統, 進行個人信息修改有關的活動.

　 5　系統設計目標

能夠高效、大容量的收集、處理、存儲工資管理信息, 能夠為企業的管理人員及時掌握整個工

資管理系統的全面情況, 提供系統的準確的工資管理信息, 為企業提供各種工資管理信息, 以滿

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摘要：

工資管理系統論文【精選5篇】摘要:隨著現代化信息產業的高速發展,信息時代已經來臨,它的到來標志著當今社會的各行各業的生產和運行都將離不開信息化的支持[1].使用計算機進行信息控制不僅提高了工作效率,而且大大的提高了其安全性.所以系統化的工資管理系統應運而生.與人工管理工資相比,它具有快速、準確、方便、安全的優點.本系統運用數據庫和c#來存儲數據和運行,更好的服務企業員工的工資管理.關鍵詞:工資管理;SQLSever;c#;　1　設計內容(1)區分個個模塊,每個模塊包含:員工號、姓名、部門和各個職位的工資;(2)能夠實現增、刪、改、查功能;(3)能夠根據提成考勤計算正確工資.2　系統的研究意義工...

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